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Strengthening Justice and Equity in BC: An Open Letter to the Law Foundation, Premier Eby, and People of British Columbia, a Province of Canada

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This letter addresses unacknowledged outreach to the Law Foundation of BC and Premier Eby’s office, highlighting the struggles of small businesses, the need for legal accountability, and the importance of collaborative action. Explore references, read more resources, and discover key contacts for direct engagement.

Strengthening Justice and Equity in BC: An Open Letter to the Law Foundation, Premier Eby, and People of British Columbia, a Province of Canada

This letter addresses unacknowledged outreach to the Law Foundation of BC and Premier Eby’s office, highlighting the struggles of small businesses, the need for legal accountability, and the importance of collaborative action. Explore references, read more resources, and discover key contacts for direct engagement.

Follow-up on Unacknowledged Correspondence, Advocacy for Justice, and Ongoing Challenges Facing Small Businesses in BC

Dear Law Foundation of British Columbia (LFBC), Premier Eby’s Office, and Other Concerned Stakeholders:

I write to you as a follow-up to my previous letter[1] submitted to the Law Foundation of BC regarding a grant application and the broader systemic issues that small businesses like ours face. Unfortunately, we received no acknowledgment or response to our initial communication, nor to a subsequent email to Premier Eby’s office. We dropped off a package at Premier’s old Point Grey area office before the move.  Our concerns remain unanswered, and the lack of engagement from key institutions charged with fostering legal advocacy and community development is deeply troubling.

Contextual Background

Our original letter, Rising Together: Selfology’s Pursuit of Justice and Equity in the Wrath of Ruthlessness, articulates the struggles our small business, Selfology, has faced while navigating a complex legal and economic landscape. We shed light on issues such as the precarious position of small businesses during the ongoing affordability crisis, the obstacles to obtaining necessary legal support, and the lack of institutional responsiveness in matters of justice and equity.

Persistent Challenges and Lack of Institutional Support

We sought a grant and partnership from the Law Foundation of BC to help bolster our capacity for research, advocacy, and meaningful engagement with the legal system. Our aim was—and remains—to contribute constructively to the dialogue around ensuring fairness, strengthening accountability, and creating equitable conditions for entrepreneurs and community members alike. Yet no acknowledgment was offered. Similarly, inquiries directed to Premier Eby’s office, which has publicly endorsed greater transparency and accountability, resulted in silence.

Accountability in the Legal Profession – The Law Society’s Recent Focus

We note recent moves by the Law Society of BC to investigate and address the pressing issue of lawyers who may be facilitating money laundering, a matter that undermines public trust and economic fairness. These efforts highlight the urgent need for stronger ethical guardrails and active institutional intervention in the legal sphere. Our unacknowledged application and communications represent a missed opportunity to collaborate on reinforcing such principles at the ground level, where small businesses grapple with legal and economic vulnerabilities.

Personal and Systemic Struggles – The Relocation and Landlord Disputes

Our challenges are not abstract. We experienced firsthand the trials of relocation under difficult circumstances involving an uncooperative landlord. We documented these experiences in a previous article[2], which provides a detailed account of how small enterprises can be forced into costly and destabilizing moves due to factors beyond their control. The ongoing ripple effects of these struggles have a direct impact not only on our capacity to serve the community but also on the community’s faith in the fairness of local governance and legal frameworks.

Broader Socioeconomic Dimensions – Immigration, Elections, and Post-CERS Conditions

Our concerns extend beyond our own case. The Canadian landscape for small businesses, especially immigrant-founded ones, has been notably fraught. We outlined these dynamics in a previous article[3], and we have highlighted how the cessation of COVID-19 relief programs, like the Canada Emergency Rent Subsidy (CERS), has left small businesses vulnerable to aggressive landlord practices and predatory developer tactics. A further article[4] lays bare a scenario where protection mechanisms appear inadequate, and legal recourse is inaccessible or unresponsive.

A Call for Dialogue, Collaboration, and Action

We respectfully request your renewed attention to this matter. Acknowledging our past correspondence is the first step. Beyond that, we call on you to engage with these issues holistically. Consider how grant programs, advocacy initiatives, and policy reforms can be better aligned to truly support the vulnerable segments of our entrepreneurial ecosystem—particularly at a time when ethical lapses in the legal profession are under intense scrutiny.

Next Steps

  • Response Requested: We ask for a direct response and a plan to engage.
  • Revisiting the Grant Application: Kindly review our original grant proposal and offer guidance or feedback.
  • Collaborative Discussion: We are open to convening a meeting—virtual or in-person—to discuss potential partnerships, policy recommendations, or research initiatives.
  • Public Transparency: Given the importance of these issues, we encourage transparent communication that reinstills trust.

Your acknowledgment and consideration will mark a decisive step toward strengthening the legal and economic frameworks that should serve, not ignore, those they were designed to protect.

Sincerely,
Selfology CoCreators (obo Selfology Superfamily)

Contact Information for Recipients and Additional Parties

Law Foundation of British Columbia
Mailing Address: #1340 – 605 Robson Street, Vancouver, BC V6B 5J3
Phone: 604-688-2337 (Toll-free in BC: 1-866-577-2525)
Email: info@lawfoundationbc.org
Website: https://www.lawfoundationbc.org/

Office of the Premier (David Eby)
Mailing Address: PO Box 9041, STN PROV GOVT, Victoria, BC V8W 9E1
Phone: 250-387-1715
Email: Premier@gov.bc.ca
Website: https://www2.gov.bc.ca/gov/content/governments/organizational-structure/cabinet/premier

Potential Journalist/Media Contact
For investigative coverage, you may wish to contact The Globe and Mail’s investigations team:
Email: investigations@globeandmail.com
Website: https://www.theglobeandmail.com

Footnotes and References

Footnotes:


  1. Original letter to the Law Foundation of BC: Rising Together: Selfology’s Pursuit of Justice and Equity in the Wrath of Ruthlessness, Selfology. Read more: https://selfology.co/history/LFBC/
  2. The Ruthless and the Compassionate: The Great Relocation of 2022, Selfology. Read more: https://selfology.co/history/2022-01-31-yy-the-great-relocation-of-2022-anw/
  3. Charting the Canadian Landscape: Small Businesses, Immigration, and the 45th Federal Election, Selfology. Read more: https://selfology.co/charting-the-canadian-landscape-small-businesses-immigration-and-the-45th-federal-election/
  4. The Trials of Small Business Tenants in the Shadow of Developer Practices Post-CERS, Sunward.work. Read more: https://sunward.work/ca/tenants-in-the-shadow-of-developer-practices-post-cers/

Strengthening Justice and Equity in BC : An Open Letter to the Law Foundation, Premier Eby, et population de la Colombie-Britannique, une province du Canada

Ça aborde les démarches restées sans réponse auprès de la Fondation du droit de la C.-B. et du bureau du premier ministre Eby, en soulignant les difficultés des petites entreprises, la nécessité d’une reddition de comptes juridique et l’importance d’une action collaborative. Explorez les références, consultez des ressources supplémentaires et découvrez les principaux contacts pour un engagement direct.

Follow-up on Unacknowledged Correspondence, Advocacy for Justice, and Ongoing Challenges Facing Small Businesses in BC

Dear Law Foundation of British Columbia (LFBC), Premier Eby’s Office, and Other Concerned Stakeholders :

Je vous écris pour faire suite à ma lettre précédente[1] soumis à la Law Foundation of BC concernant une demande de subvention et les problèmes systémiques plus larges auxquels les petites entreprises comme la nôtre sont confrontées. Malheureusement, nous n’avons reçu aucun accusé de réception ni aucune réponse à notre communication initiale, ni à un courriel subséquent au bureau du premier ministre Eby. Nous avons déposé un colis à l’ancien bureau du premier ministre à Point Grey avant le déménagement. Nos préoccupations demeurent sans réponse, et le manque d’engagement de la part des institutions clés chargées de favoriser la défense des droits et le développement communautaire est profondément troublant.

Contextual Background

Notre lettre originale, Rising Together : Selfology’s Pursuit of Justice and Equity in the Wrath of Ruthlessness, articule les difficultés auxquelles notre petite entreprise, Selfology, a été confrontée tout en naviguant dans un paysage juridique et économique complexe. Nous avons mis en lumière des questions telles que la situation précaire des petites entreprises pendant la crise actuelle de l’abordabilité, les obstacles à l’obtention du soutien juridique nécessaire et le manque de réactivité institutionnelle en matière de justice et d’équité.

Persistnt Challenges and Lack of Institutional Support

Nous avons demandé une subvention et un partenariat de la Law Foundation of BC pour aider à renforcer notre capacité de recherche, de plaidoyer et d’engagement significatif avec le système juridique. Notre objectif était – et demeure – de contribuer de manière constructive au dialogue sur l’équité, le renforcement de la responsabilisation et la création de conditions équitables pour les entrepreneurs et les membres de la communauté. Pourtant, aucune reconnaissance n’a été offerte. De même, les demandes de renseignements adressées au bureau du premier ministre Eby, qui a publiquement approuvé une plus grande transparence et une plus grande responsabilisation, ont donné lieu à un silence.

Accountability in the Legal Profession – The Law Society’s Recent Focus

Nous notons les récentes mesures prises par le Barreau de la Colombie-Britannique pour enquêter et résoudre le problème urgent des avocats qui pourraient faciliter le blanchiment d’argent, une question qui mine la confiance du public et l’équité économique. Ces efforts soulignent le besoin urgent de garde-fous éthiques plus forts et d’une intervention institutionnelle active dans le domaine juridique. Notre application et nos communications non reconnues représentent une occasion manquée de collaborer au renforcement de ces principes sur le terrain, où les petites entreprises sont aux prises avec des vulnérabilités juridiques et économiques.

Personal and Systemic Struggles – The Relocation and Landlord Disputes

Nos défis ne sont pas abstraits. Nous avons vécu de première main les épreuves de réinstallation dans des circonstances difficiles impliquant un propriétaire peu coopératif. Nous avons documenté ces expériences dans un article précédent[2], qui fournit un compte rendu détaillé de la façon dont les petites entreprises peuvent être forcées à prendre des mesures coûteuses et déstabilisatrices en raison de facteurs indépendants de leur volonté. Les effets d’entraînement continus de ces luttes ont un impact direct non seulement sur notre capacité à servir la communauté, mais aussi sur la foi de la communauté dans l’équité de la gouvernance locale et des cadres juridiques.

Broader Socioeconomic Dimensions – Immigration, Elections, and Post-CERS Conditions

Nos préoccupations s’étendent au-delà de notre propre cas. Le paysage canadien pour les petites entreprises, en particulier les entreprises fondées sur des immigrants, a été particulièrement tendu. Nous avons décrit ces dynamiques dans un article précédent[3], et nous avons souligné comment l’arrêt des programmes d’aide covid-19, comme la Subvention d’urgence du Canada pour le loyer (CERS), a laissé les petites entreprises vulnérables aux pratiques agressives des propriétaires et aux tactiques prédatrices des promoteurs. Un autre article[4] met à nu un scénario où les mécanismes de protection semblent inadéquats et où les recours juridiques sont inaccessibles ou ne répondent pas.

A Appel au dialogue, à la collaboration et à l’action

Nous demandons respectueusement votre attention renouvelée à cette question. La reconnaissance de notre correspondance passée est la première étape. Au-delà de cela, nous vous appelons à vous engager dans ces questions de manière holistique. Réfléchissez à la façon dont les programmes de subventions, les initiatives de défense des intérêts et les réformes stratégiques peuvent être mieux harmonisés pour soutenir véritablement les segments vulnérables de notre écosystème entrepreneurial, en particulier à un moment où les manquements à l’éthique dans la profession juridique font l’objet d’un examen minutieux.

Next Steps

  • Response Requested : Nous demandons une réponse directe et un plan pour engager.
  • Revisiting the Grant Application : Veuillez examiner notre proposition de subvention originale et offrir des conseils ou des commentaires.
  • Collaborative Discussion : Nous sommes ouverts à la convocation d’une réunion – virtuelle ou en personne – pour discuter de partenariats potentiels, de recommandations stratégiques ou d’initiatives de recherche.
  • Public Transparency : Compte tenu de l’importance de ces questions, nous encourageons une communication transparente qui rétablit la confiance.

Notre reconnaissance et considération marqueront une étape décisive vers le renforcement des cadres juridiques et économiques qui devraient servir, et non ignorer, ceux qu’ils ont été conçus pour protéger.

Sincerely, Selfology CoCreators (obo Selfology Superfamily)

Contact Information for Recipients and Additional Parties

Law Foundation of British Columbia Adresse postale : #1340 – 605, rue Robson, Vancouver (Colombie-Britannique) V6B 5J3 Téléphone : 604-688-2337 (sans frais en Colombie-Britannique : 1-866-577-2525) Courriel : info@lawfoundationbc.org Site Web : https://www.lawfoundationbc.org/

Office of the Premier (David Eby) Adresse postale : C.P. 9041, STN PROV GOVT, Victoria (C.-B.) V8W 9E1 Téléphone : 250-387-1715 Courriel : Premier@gov.bc.ca Site Web : https://www2.gov.bc.ca/gov/content/governments/organizational-structure/cabinet/premier

Potential Journalist/Media Contact Pour obtenir une couverture des enquêtes, vous voudrez peut-être communiquer avec l’équipe des enquêtes du Globe and Mail : Courriel : investigations@globeandmail.com Site Web : https://www.theglobeandmail.com

Notes de bas de page et références

Notes de bas de page :


  1. Original letter to the Law Foundation of BC : Rising Together : Selfology’s Pursuit of Justice and Equity in the Wrath of Ruthlessness, Selfology. Lire la suite : https://selfology.co/history/LFBC/
  2. The Ruthless and the Compassionate : The Great Relocation of 2022, Selfology. Lire la suite : https://selfology.co/history/2022-01-31-yy-the-great-relocation-of-2022-anw/
  3. Charting the Canadian Landscape : Small Businesses, Immigration, and the 45th Federal Election, Selfology. Lire la suite : https://selfology.co/charting-the-canadian-landscape-small-businesses-immigration-and-the-45th-federal-election/
  4. Les essais des locataires de petites entreprises dans l’ombre des pratiques des promoteurs post-CERS, Sunward.work. Lire la suite : https://sunward.work/ca/tenants-in-the-shadow-of-developer-practices-post-cers/

加強卑詩省的正義與公平:致法律基金會、省長艾比及卑詩省人民的一封公開信,加拿大的一個省

這封信旨在探討對卑詩省法律基金會和省長艾比辦公室的未被承認的外展行動,強調小型企業的困難、法律問責制的必要性,以及協作行動的重要性。探索參考資料、閱讀更多資源,並發掘關鍵聯絡方式以進行直接參與。

跟進未被承認的信件,倡導正義及卑詩省小型企業面臨的持續挑戰

致卑詩省法律基金會 (LFBC)、省長艾比辦公室及其他相關利益方:

我再次致信,跟進我之前提交給卑詩省法律基金會的信件[1],涉及一項撥款申請以及我們這類小型企業面臨的廣泛系統性問題。不幸的是,我們的最初溝通以及後續提交給省長艾比辦公室的電子郵件均未得到承認或回覆。我們還在省長舊的灰點地區辦公室搬遷前遞交了一個包裹。我們的問題仍未得到解決,而作為促進法律倡導和社區發展的關鍵機構未能參與,這令人深感不安。

背景情況

我們的原信《攜手共進:在無情的風暴中追求正義與公平的 Selfology》詳細描述了我們小型企業 Selfology 在應對複雜法律和經濟環境時所面臨的困難。我們突出了持續的負擔能力危機中小型企業的艱難處境、獲取必要法律支持的障礙,以及在追求正義與公平方面機構反應的缺失。

持續的挑戰與機構支持的缺失

我們向卑詩省法律基金會申請了一筆撥款並尋求合作,以幫助我們提升在研究、倡導和與法律系統進行有意義互動方面的能力。我們的目標是——並仍然是——以建設性方式參與對話,確保公平、加強問責制,並為企業家和社區成員創造公平條件。然而,我們的申請未被承認。同樣,提交給省長艾比辦公室的詢問——他曾公開支持更大的透明度與問責制——也未得到回應。

法律職業中的問責制——法律協會的近期關注

我們注意到卑詩省法律協會最近開始調查並解決律師可能參與洗錢這一問題,這削弱了公眾信任和經濟公平。這些努力凸顯了在法律領域加強道德準則和積極機構干預的緊迫性。我們未被承認的申請和溝通代表了一次錯失的合作機會,未能在小型企業面臨法律與經濟脆弱性的基層推進這些原則。

個人與系統性困境——搬遷與房東糾紛

我們的挑戰並非抽象概念。我們親身經歷了在與不合作的房東交涉中艱難搬遷的困境。我們在此前的一篇文章中記錄了這些經歷[2],詳細描述了小型企業如何因不可控因素被迫進行代價高昂且具不穩定性的搬遷。這些挑戰的持續影響直接損害了我們為社區提供服務的能力,也削弱了社區對地方治理和法律框架公平性的信心。

更廣泛的社會經濟維度——移民、選舉和 CERS 後的情況

我們的關切超越了我們自身的案例。加拿大的小型企業,特別是移民創建的企業,面臨著顯著的挑戰。我們在此前的一篇文章中詳細說明了這些情況[3],並強調了 COVID-19 救助計劃(如加拿大緊急租金補貼 CERS)結束後,小型企業如何受到激進房東行為和掠奪性開發商策略的影響。我們的另一篇文章[4]則揭示了保護機制似乎不足,而法律救濟也不可達或無響應的場景。

呼籲對話、合作與行動

我們謹請您重新關注此事。承認我們的過去通信是第一步。除此之外,我們呼籲您全面參與這些問題。請考慮如何使撥款計劃、倡導計劃和政策改革更好地支持我們的創業生態系統中易受傷害的部分——尤其是在法律職業的道德失範受到高度關注的時候。

下一步

  • 請求回覆:我們要求直接回應並提出參與計劃。
  • 重新審查撥款申請:請審閱我們的原始撥款提案並提供指導或反饋。
  • 合作討論:我們願意召開會議——無論是線上還是面對面——討論潛在的合作夥伴關係、政策建議或研究項目。
  • 公共透明度:鑑於這些問題的重要性,我們鼓勵進行透明的溝通以重建信任。

您的認可與考慮將是加強應為設計保護而服務的法律與經濟框架的重要一步。

謹啟,
Selfology 聯合創作者 (代表 Selfology 超級家庭)

收件人及其他方聯繫方式

卑詩省法律基金會
郵寄地址:#1340 – 605 Robson Street, Vancouver, BC V6B 5J3
電話:604-688-2337(卑詩省內免費:1-866-577-2525)
電子郵件:info@lawfoundationbc.org
網站:https://www.lawfoundationbc.org/

省長辦公室(David Eby)
郵寄地址:PO Box 9041, STN PROV GOVT, Victoria, BC V8W 9E1
電話:250-387-1715
電子郵件:Premier@gov.bc.ca
網站:https://www2.gov.bc.ca/gov/content/governments/organizational-structure/cabinet/premier

潛在記者/媒體聯繫
若需調查報導,您可以聯繫《環球郵報》的調查團隊:
電子郵件:investigations@globeandmail.com
網站:https://www.theglobeandmail.com

註腳與參考文獻

註腳:


  1. 致卑詩省法律基金會的原始信件:《攜手共進:在無情的風暴中追求正義與公平的 Selfology》,Selfology。閱讀更多:https://selfology.co/history/LFBC/
  2. 《無情與慈悲:2022年的偉大搬遷》,Selfology。閱讀更多:https://selfology.co/history/2022-01-31-yy-the-great-relocation-of-2022-anw/
  3. 《繪製加拿大全景圖:小型企業、移民及第 45 屆聯邦選舉》,Selfology。閱讀更多:https://selfology.co/charting-the-canadian-landscape-small-businesses-immigration-and-the-45th-federal-election/
  4. 《在開發商策略的陰影下小型企業租戶的試煉——CERS 之後》,Sunward.work。閱讀更多:https://sunward.work/ca/tenants-in-the-shadow-of-developer-practices-post-cers/

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